{"id":148,"date":"2011-03-18T14:34:28","date_gmt":"2011-03-18T13:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fredrikebannink.com\/wordpress\/?page_id=148"},"modified":"2012-11-19T22:19:20","modified_gmt":"2012-11-19T21:19:20","slug":"mediationmediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/lang\/nl\/mediatormediator\/mediationmediation","title":{"rendered":"Mediation"},"content":{"rendered":"<p>Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten, waarbij een neutrale (of liever: een multipartiale) bemiddelingsdeskundige cli\u00ebnten begeleidt om tot gezamenlijk gedragen en voor een ieder voldoende goed resultaat te komen.<\/p>\n<p>Doel van mediation is meestal herstel van de (samenwerkings)relatie of be\u00ebindiging van de (samenwerkings)relatie met zo min mogelijke emotionele en psychologische schade.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Mediation is mogelijk:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>tussen personen<\/em>: conflicten tussen buren, op scholen, in gevangenissen, in het leger en in ziekenhuizen; echtscheiding, conflicten tussen partners of ouders en kinderen; letselschade, tussen daders en slachtoffers (herstelbemiddeling)<\/li>\n<li><em>tussen personen en bedrijven\/instellingen<\/em>: verzekeringskwesties, arbeidsconflicten, huurgeschillen<\/li>\n<li><em>tussen bedrijven\/instellingen<\/em>: geschillen over levertijden of betalingstermijnen, patenten of octrooien<\/li>\n<li><em>binnen bedrijven\/instellingen<\/em>: arbeidsgeschillen, conflicten over bedrijfsopvolging, conflicten in teams<\/li>\n<li><em>bij de overheid<\/em>: arbeidsgeschillen en arbeidsgerelateerd ziekteverzuim, beleidsmediation; bezwaarprocedures tussen burgers en overheid<\/li>\n<\/blockquote>\n<\/ul>\n<p>Meer informatie over mediation: <a title=\"nmi-mediation\" href=\"https:\/\/www.nmi-mediation.nl \" target=\"_blank\">www.nmi-mediation.nl <\/a> en <a title=\"rechtspraak.nl\" href=\"https:\/\/www.rechtspraak.nl\" target=\"_blank\">www.rechtspraak.nl<\/a><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten, waarbij een neutrale (of liever: een multipartiale) bemiddelingsdeskundige cli\u00ebnten begeleidt om tot gezamenlijk gedragen en voor een ieder voldoende goed resultaat te komen. Doel van mediation is meestal herstel van de (samenwerkings)relatie of be\u00ebindiging van de (samenwerkings)relatie met zo min mogelijke emotionele en psychologische schade. Mediation is [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":141,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-148","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fredrikebannink.com\/bannink\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}